Reunião da SMAS | Foto Carlos Rodrigues
O tema da capacitação é Construir
e Reafirmar o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
Pelo terceiro ano consecutivo a Secretaria Municipal
de Assistência Social (SMAS) inicia capacitação para os servidores que trabalham na área de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV). O momento que iniciou na manhã desta segunda-feira (4) no auditório do Centro Universitário Fag deve seguir
até a próxima sexta-feira (8). A Secretaria da Juventude também participa do treinamento.
Reunião da SMAS | Foto Carlos Rodrigues
Conforme a programação a semana conta com palestras
e oficinas para qualificar e refletir a rotina diária, além de reafirmar a proposta metodológica do trabalho com as crianças e adolescentes que frequentam os Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de 06 a 17 anos.
No primeiro dia de capacitação o palestrante, Professor
da Universidade do Oeste do Paraná (Unioeste), Dr. Rosalvo Schütz, abordou como tema uma contextualização da realidade e o que acontece no entorno, modificações, inovações, e mudanças que ocorrem nas expectativas usuários dos serviços públicos.
Os SCFV governamentais em Toledo são o Projovem Adolescente
que acontece nas cinco unidades de CRAS, Núcleo de Atendimento à Criança e ao Adolescente – NACA, Florir Toledo, Unidade Social São Francisco, Unidade Social Coopagro, bem como os SCFV que são desenvolvidos dentro do espaço das Escolas Municipais, a exemplo
do Circo da Alegria na Escola Municipal Anita Garibaldi, e Escolas Municipais Orlando Luiz Basei e Osvaldo Cruz, nos distritos Novo Sarandi e Vila Nova, respectivamente.
Os não-governamentais são a Casa de Maria, Ledi Maas,
Ação Social São Vicente de Paulo, Aldeia Betesda.
Marisa Cardoso | Secretária Municipal de Assistência Social | Foto Carlos Rodrigues
Segundo a secretária Marisa Cardoso, este é parte de
um cronograma pensado e planejado para responder às expectativas e também para recarregar as energias e a motivação para o trabalho neste ano de 2019.
“Esta capacitação também é validada pela nossa Escola
de Administração Pública Municipal, com certificado válido para a progressão dos servidores, porque também vale a pena investir nesta valorização, embora isso não seja o mais importante, porque esperamos que o mais importante seja o conhecimento adquirido
e compartilhado”, finaliza Marisa.
